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Remuneração Reimaginada: Estratégia, Sentido e Inteligência Artificial
Antonio Linhares Estamos vivendo um momento de profundas mudanças no mundo do trabalho – e a forma como desenhamos, gerimos e comunicamos...

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há 3 dias4 min de leitura
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Integração entre RH e Ergonomia: O caminho para ambientes de trabalho mais saudáveis.
Fátima Antunes A relação entre ergonomia e gestão de pessoas é amplamente reconhecida pelos profissionais da área de ergonomia, mas...

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16 de mai.5 min de leitura
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O novo RH... de novo!
Luiz Augusto Costa Leite Desde o depto. de pessoal, atravessamos várias gerações de modelos de gestão de pessoas para atender a demandas...

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28 de abr.2 min de leitura
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Guia prático do profissional de RH acerca do empregado hipersuficiente
Leonardo da Costa Carvalho A Reforma Trabalhista de 2017 introduziu uma importante inovação no ordenamento jurídico brasileiro: a...

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16 de abr.4 min de leitura
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UM PILAR IMPORTANTE NO TEMA DA DIVERSIDADE
Myrna Silveira Brandão Este texto se inicia com um conselho importante: assistam ao filme “A Baleia”, de Darren Aronofsky, que estreia...

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25 de jan. de 20233 min de leitura
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Mas, afinal, o que é People Analytics e por onde começar?
De que People Analytics está entre as principais tendências atuais e futuras de recursos humanos ninguém mais tem dúvidas. Mas, afinal, o...

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26 de mai. de 20222 min de leitura
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Trilha de Carreira
*Anderson Portella Trilha de Carreira ou Plano de Carreira, é o instrumento que define as trajetórias de carreiras existentes na empresa...

ABRH-RJ
19 de abr. de 20224 min de leitura
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Café Literário - ‘Alguém furou a fila’, organizada por Nadia Darwiche e editada pela Qualitymark.
ABRH-RJ realizou o 26º Encontro do Café Literário em 10.03.22, com muitas reflexões sobre a área de R&S e RH como um todo Myrna Silveira...

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28 de mar. de 20223 min de leitura
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Incentivos de Longo Prazo: um leque de oportunidades
Paula Moreira* Antes de falarmos sobre incentivos de longo prazo (ILP), é importante pensarmos nos objetivos dos planos de remuneração...

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16 de mar. de 20223 min de leitura
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Remuneração Executiva
Antonio Linhares* A remuneração dos executivos seniores (CEO e seus reportes diretos), difere substancialmente dos pacotes de remuneração...

ABRH-RJ
16 de fev. de 20224 min de leitura
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Remuneração Total
Ingrid Chaves*
Remuneração Sem Complicação, a série de artigos de Grupo RecomPense.

ABRH-RJ
17 de jan. de 20222 min de leitura
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A Importância do Capital Emocional nas Empresas
Viviane Alves* A responsabilidade de escrever sobre um tema tão profundo, atual, sensível, importante é com diversos vieses é, acima de...

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19 de out. de 202110 min de leitura
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Sueli Zanquim fala com a ABRH-RJ sobre sua obra
Myrna Silveira Brandão Dia 26 de agosto a ABRH-RJ realizará um Encontro do Café Literário, programa que desenvolve desde 2004 com o...

ABRH-RJ
6 de ago. de 20214 min de leitura
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Gerações Múltiplas
GERAÇÕES MÚLTIPLAS Um dos grandes desafios para os gestores no mundo atual é a presença de três ou quatro gerações em uma mesma...

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16 de jun. de 20215 min de leitura
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A Modernização dos Formatos Trabalhistas de Contratação
Claudio Guimarães* A era digital chegou trazendo mais uma grande mudança aos postos de trabalho que já se veem superados e, mais uma vez,...

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1 de jun. de 20215 min de leitura
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Os Múltiplos Papéis dos Profissionais de RH
ABRH-RJ* A área de Recursos Humanos é provavelmente uma das mais afetadas pelos tempos em que estamos vivendo. Na verdade, a área...

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20 de mai. de 20212 min de leitura
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Aspectos Econômicos do Mercado de Trabalho e as Relações Trabalhistas no Contexto Atual
André Luis Canedo Lauria* Mercado é um termo que designa um conjunto de compradores e vendedores interagindo para trocar dinheiro por...

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10 de mai. de 20214 min de leitura
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As Medidas de Segurança e Saúde no Ambiente de Trabalho e Alternativas em um Cenário ainda Pandêmico
Rívia Karime & Clarice Fernandes** Há pouco mais de um ano, o Brasil deparava-se com o primeiro caso detectado de contaminação pelo novo...

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5 de abr. de 20217 min de leitura
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PLR – Participação Nos Lucros e Resultados
Lúcio Marques* As mudanças recentes na lei e os impactos para as empresas O Programa de Participação nos Lucros ou Resultados (PLR) é um...

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2 de mar. de 20215 min de leitura
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A Gestão de Conflitos como Competência para a Liderança e o Papel de Recursos Humanos Neste Contexto
Felipe Ayres* Sumário: Introdução. A gestão de conflitos como competência de liderança. O líder e o RH como administradores de conflitos....

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2 de fev. de 202110 min de leitura
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