O ano de 2022 tem desafiado as lideranças e profissionais da área de Pessoas quanto à discussão sobre qual o modelo de trabalho decidir. Muitos são os anseios e desejos, especialmente neste momento de acomodação que estamos todos vivendo.

Mas, o que será que não estamos percebendo? Será que o modelo de trabalho pode ter alguma relação com sentido do trabalho e saúde mental? Seria possível repensar esta questão centrada ao mesmo tempo nas organizações e nas
pessoas?

Neste workshop serão apresentadas algumas diretrizes fundamentais para melhor compreender este contexto segundo a abordagem das ciências do trabalho, em especial das ciências do trabalho.