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PROGRAMAÇÃO

Credenciamento

9h00 - 9h30

Abertura

Presidentes da FIRJAN / ABRH-RJ

9h30 - 10h

10h -11h

A Reforma Sindical

Marcelo Souto

Desembargador TRT 1ª Região

Moderação: Gisela Gadelha

Diretora Jurídica da FIRJAN

Intervalo

11h -11h15

11h15 -12h20

Novos caminhos da jurisprudência do STF - Prevalência da negociado sobre o legislado

Otávio Calvet

Juiz do Trabalho 11ª VT/RJ

Moderação: Pedro Capanema

Consultor Jurídico da FIRJAN

Almoço

12h20 -14h

Temas contemporâneos que impactam o RH e sua tomada de decisão

Fabiano Zavanella

Advogado

Guilherme Bagno

Advogado

Moderação: Magda Hruza

Diretora Executiva da ABRH-RJ

14h - 15h

Implantação de programa corporativo de combate ao assedio na Michelin

Celso Porto

Compliance - Legal Advisor Latam

Giselle Câmara

RH - Carreiras Latam

Juliana Vales

Gerente Jurídico

Moderação: Jaqueline Tibau

Presidente Conselho Deliberativo ABRH-RJ

15h - 16h

Intervalo

16h15 - 16h15

Negociação Coletiva da prática

Watson Albuquerque

Gerente de Relações Sindicais - Energisa

Desafios do trabalho híbrido e jornada flexível

Cláudio Guimarães

Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais - Globo

Moderação: Guilherme Cavalieri

Diretor RH FIRJAN

16h15 - 17h30

17h30

Encerramento

PALESTRANTES

Celso Porto

Advogado de Formação, Legal Advisor na América do Sul, mais de 30 anos atuando em indústrias de grande porte, em várias áreas do Direito Empresarial. Desde 2021, atuando na Equipe Compliance da Michelin

Cláudio Guimarães

Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais do Grupo Globo

Diretor Executivo do Sindicato das Empresas de Rádio e Televisão no Estado de São Paulo

Experiência em posições de liderança na área Jurídico Trabalhista e em Negociação Sindical

Graduado em Direito pela PUC/RJ, pós-graduado em Direito Empresarial pela FGV-RJ, Mestrado em Direito Empresarial, Professor de Direito do Trabalho e Tributário.

Autor e coautor de artigos e livros sobre Direito do Trabalho e Relações Sindicais.

Fabiano Zavanella

Advogado e Professor.

Doutorando em Direito pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo – USP.
Mestre em Direito pela PUC/SP.
MBA em Direito Empresarial com Extensão para Docência ao Ensino Superior pela FGV/SP, Pós-graduado em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela PUC/SP e extensão em Direito do Trabalho Europeu pela Universitá di Roma Tor Vergata.

Consultor Jurídico especialista em Direito do Trabalho e Empresarial.
Professor e Pesquisador do GETRAB/USP.
Membro do Comitê Executivo da Comunidade CIELO LABORAL.
Membro da Comissão Especial de Privacidade e Proteção de Dados da OAB/SP.
Diretor Executivo do IPOJUR.
Autor do livro “Dos Direitos Fundamentais na Dispensa Coletiva”, Editora LTr, e organizador do livro ‘’ O primeiro ano de vigência da Lei Nº 13.467 (Reforma Trabalhista) – Reflexões e Aspectos Práticos’’ Editora LTr, além de diversos artigos em revistas e periódicos jurídicos.

Giselle Camara

Guilherme Bagno

15 anos de experiência nas áreas Jurídica, Relações Trabalhistas & Sindicais, e Recursos Humanos.

Carreira construída em escritório de advocacia e indústria multinacional.

Atuação como parceiro estratégico do negócio, no que se refere às atividades correlatas a RH e Jurídico Trabalhista.
Vivência no exterior (México) como HR Country Manager por 02 anos e 06 meses.
Conselheiro dos Conselhos de Recursos Humanos e de Relações Trabalhistas da FIEMG (Fed. das Ind. de Minas Gerais).
Conselheiro da ABRH - MG (Associação Brasileira de Recursos Humanos / Minas Gerais).
Diretor de Relações do Trabalho do SESCON / MG (Sindicato das Empresas de Assessoria, Perícia e Contabilidade / MG).

Juliana Vales

Responsável Orientação de Carreiras América do Sul.
Formação Psicologia e Pós-Gestão de Pessoas, mais de 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos em empresas de grande porte, atuando em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Consultoria Interna/Business Partner e Orientação de Carreiras

Magda Hruza

Diretora da ABRH-RJ
Coordenadora do Grupo Temático RH Legal da ABRH-RJ
Advogada atuando em consultoria empresarial na área de negociação de conflitos individuais e coletivos de trabalho.
Professora de MBA de Gestão Empresarial e Gestão de Pessoas na cadeira de Relações Trabalhistas e Sindicais.
Integrante do Conselho de Política Social e Trabalhista da FIRJAN.
Integrante da Comissão de Mediação, da Comissão de Direito Sindical, da Comissão de Defesa da Pessoa com Deficiência e da Comissão de Estudos e Pareceres do Direito do Trabalho da OAB-RJ. Diretora da ABRH – RJ.
Mediadora certificada pelo Instituto de Certificação de Mediadores de Países Lusófonos - ICFML.
Mediadora Judicial voluntária junto ao Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro e voluntária do Programa Municipal de Pacificação Restaurativa – Petrópolis da Paz.

Marcelo Augusto Souto de Oliveira

Com vasta experiência jurídica, Marcelo Augusto é Desembargador do Trabalho por merecimento, além de atual Diretor da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região e membro do Conselho Consultivo da Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat).
- Graduado em Direito pela UFF
- Mestrado em Estado e Cidadania pela Universidade Gama Filho
- MBA em Administração Judiciária pela Fundação Getúlio Vargas

Otávio Calvet

Juiz do Trabalho e Professor

- Juiz do Trabalho no TRT/RJ
- Mestre e Doutor em Direito do Trabalho pela PUC de São Paulo
- Colunista da revista eletrônica Consultor Jurídico – CONJUR
- Coordenador Pedagógico e Professor da Pós Graduação online da Faculdade
ATAME e do Atameplay
- Membro honorário do IAB – Instituto dos Advogados Brasileiros
- Pesquisador do GETRAB-USP

Pedro Capanema

Advogado.

Consultor Jurídico do SESI/RJ, SENAI/RJ e da FIRJAN – Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro, desde 2006.
Membro efetivo da Cadeira nº 47 da Academia Nacional de Direito Desportivo – ANDD.
Membro efetivo do Instituto dos Advogados Brasileiros (IAB).
É também professor da Pós-Graduação na Fundação Getúlio Vargas – FGV e da Universidade Candido Mendes – UCAM, autor de artigos jurídicos e palestrante.
Atuação profissional especialmente dedicada ao direito empresarial e das relações de trabalho.

Titulação Acadêmica:
Diplomado em Genebra (Suíça) pela International Labour Standards Academy da Organização Internacional do Trabalho – OIT (concluído em Maio/2018)
Diplomado na Filadélfia (EUA) pelo Programa de Estratégia e Inovação nos Negócios da Wharton School, University of Pennsylvania (concluído em junho/2013)
Mestre em Teoria do Estado e Direito Constitucional: PUC-Rio (concluído em abril/2012)
LL.M. em Direito Corporativo: IBMEC (concluído em outubro/2009)
Graduado em Direito pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ) em 2006

Watson Albuquerque

Head de Relações Trabalhistas e Sindicais do grupo Energisa, administrador e advogado, especializado em Relações Trabalhistas pela Fundação Dom Cabral, mestrando em direito público.

15 anos de atuação em relações sindicais com passagem em multinacional do setor industrial, componente da comissão de negociação da FIEMG e atualmente à frente da área sindical e trabalhista da maior empresa nacional privada do setor elétrico

POLÍTICA DE SUBSTITUIÇÃO E CANCELAMENTO NOS EVENTOS PAGOS DA ABRH-RJ

PESSOA JURÍDICA

Poderá solicitar por e-mail a substituição do participante até 24 horas antes do evento.
Em caso de não comparecimento e aviso por e-mail até 24 horas antes do evento a empresa ficará com o crédito do valor integral pago para ser utilizado até um ano a contar da data da realização do evento.
Em caso de não comparecimento e aviso em menos de 24 horas antes do evento a empresa ficará com o crédito retido de 50% para ser utilizado até um ano a contar da data da realização do evento.

PESSOA FÍSICA

Em caso de não comparecimento e aviso por e-mail até 24 horas antes do evento o participante ficará com o crédito do valor integral pago para ser utilizado até um ano a contar da data da realização do evento.
Em caso de não comparecimento e aviso em menos de 24 horas antes do evento, o participante deverá comprovar por e-mail o motivo da ausência para ter o crédito retido de 50%, que poderá ser utilizado até um ano a contar da data da realização do evento.

Tem alguma dúvida? Entre em contato com a gente :)

relacionamento@abrhrj.org.br

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