Post03_PapoDigital_Lideranca_Na_Pratica.
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Empatia e comunicação não violenta

Data: 01 de julho

Horário: 16h00

Transmissão: Youtube ABRH-RJ 

Liderar é hoje uma condição básica para qualquer profissão. A qualquer momento, podemos estar liderando um grupo ou projeto, um departamento, uma sessão, para que consigamos atingir os objetivos a que nos propomos. 

O gerencial começa com o processo de desenvolvimento pessoal. Bons Gestores precisam ser boas pessoas, gostar de gente. Conviver com a diferenças e obter o melhor delas!

Esse Papo apresenta alguns dos elementos que levam ao amadurecimento das pessoas e que possam levá-las a uma ação de liderança mais efetiva. Poucas são as coisas realmente novas que se apresentam aos interessados. Entretanto raramente conseguimos parar para pensar a respeito de teorias e técnicas que possam nos ajudar a fazer o melhor trabalho na condução e desenvolvimento de pessoas. O trabalho mais nobre do gestor é o de conseguir resultados através do desenvolvimento da equipe e aproveitar essa experiência para promover o seu próprio desenvolvimento.

PALESTRANTES

Jorge Fornari

Consultor, escritor, conselheiro, autor de "O Executivo na Essência" e co-autor de “Diálogos - Provocações para a gestão humana”.

Cláudio Santos

Conselheiro e Executivo Sênior de RH.

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