Curso

Avançado

Data: 02 e 03 de dezembro

Local: Centro do Rio

Horário: 09:00 às 17:00

Alavanque o sucesso da sua organização

aprimore suas habilidades e impulsione

resultados significativos para a sua empresa.

Com: Iêda Vecchioni

PROGRAMA

Mestre em Ciências Humanas e Sociais pela UFRJ, pós-graduada em Gestão de Recursos Humanos pela FGV, Psicóloga pela UFRJ.
Sócia Diretora da IMC Desenvolvimento Empresarial.
Diretora de Remuneração da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH-Brasil.
Professora convidada de cursos de MBA, pós-graduação e extensão em Gestão de Pessoas – FGV.
Coordenadora e coautora de livros em Gestão de Pessoas, dentre eles Gestão de Pessoas por Competênacias, publicado em 2023.

Cenário nacional e mundial

Desempenho, performance e produtividade

Onde estamos/ para onde vamos - histórico
Remuneração fixa e variável - Incentivo de Longo Prazo (ILP)
Fatores básicos da Lei do Trabalho (CLT, Reforma Trabalhista, eSocial)
Desempenho, performance, produtividade
Consolidação da Remuneração – competitividade/imagem, retenção, aspectos legais.

MÓDULOS DO CURSO

Levar aos participantes uma compreensão sistêmica e estratégica dos fatores que envolvem um modelo de remuneração além dos Planos de Cargos e Salários, por meio da apresentação de pesquisas sobre cenários e tipos de incentivos (de curto e longo prazos) e da análise de questões trabalhistas e suas implicações no contexto de suas Organizações.