bg.jpg
Curso online

OS IMPACTOS DA LGPD NAS ROTINAS TRABALHISTAS

Também organizamos e ministramos cursos in company. Consulte-nos sobre temas, professores e conteúdo customizado, com a qualidade ABRH-RJ!

PROGRAMA

Com a LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), todos terão que garantir a privacidade e segurança dos dados pessoais de terceiros no dia a dia. Em qualquer organização, diariamente, áreas como de RH, Administração de Pessoal, Contabilidade e Finanças, coletam, utilizam, armazenam e descartam um grande número de dados de empregados, estagiários, ex-colaboradores e prestadores de serviços.

 

Pensando nisso, criamos o Curso 'Os Impactos da LGPD nas Rotinas Trabalhistas', com Patrícia Guimarães. Serão dois módulos completos, nos dias 20 e 22 de julho, das 9h às 11h, para conhecer e se aprofundar nos conceitos e cumprimentos da LGPD.

#DIA 1

  • De onde surgiu a LGPD? Os acontecimentos e bases legais que levaram à publicação da Lei 13.709/2018;

  • Que dados devem ser protegidos? Dados pessoais e dados sensíveis; Informações públicas;

  • O que é vazamento de dados? Histórico recente de vazamentos e seus reflexos;

  • Imagem e reputação;

  • Conceitos e princípios da LGPD;

  • Bases legais para utilização de dados de terceiros;

  • O que o "dono" (titular) do dado pode questionar?

  • Quem é o responsável pela privacidade e segurança dos dados de terceiros? Os agentes de tratamento: controlador, operador e encarregado;

  • Multas e sanções no caso de infração à LGPD;

  • As rotinas de RH/Adm. de Pessoal impactadas pela LGPD;

  • Fase pré-contratual: recrutamento e seleção e o tratamento de dados de terceiros;

Post_LGPD_com_foto_do_palestrante_RHLegal_ABRHRJ.png

#DIA 2

  • Fase contratual: o tratamento de dados de empregados, aprendizes, estagiários e terceiros na vigência dos respectivos vínculos de trabalho;

  • Fase pós-contratual: situações pós emprego que podem gerar riscos em relação à LGPD;

  • Estudo de casos e boas práticas. Como a pandemia e as novas formas de trabalho podem resultar em exposição de dados pessoais e sensíveis?

  • Por onde começar? O que fazer para implementar a LGPD no RH?

FACILITAÇÃO

Patricia Guimarães Mestre em Direito Individual e Coletivo do Trabalho pela PUC/SP, MBA em Gestão de Negócios pelo IBMEC/RJ, Programa de Gestão Empresarial pela Fund. Dom Cabral (in company), Coach certificada pela SBCoaching e Gestor Coach pela COPEAD (in company), Especialista em Liderança de Pessoas pela Fundação Napoleon Hill (Master Mind) e Pós graduação em Psicologia Positiva pelo Instituto Internacional de Psicologia Positiva (PSI+). Atuou em departamentos jurídicos e de RH de grandes empresas por mais de 20 anos (Light, Souza Cruz, Vale), é Sócia do Escritório Gama Lima e Guimarães desde 2012.

INVESTIMENTO

Associados
R$120,00

Não Associados
R$240,00

Formas de pagamento:
Cartão de Crédito (6x sem juros)

Boleto

Depósito bancário

POLÍTICA DE SUBSTITUIÇÃO E CANCELAMENTO NOS EVENTOS PAGOS DA ABRH-RJ

 

PESSOA JURÍDICA

  1. Poderá solicitar por e-mail a substituição do participante até 24 horas antes do evento.

  2. Em caso de não comparecimento e aviso por e-mail até 24 horas antes do evento a empresa ficará com o crédito do valor integral pago para ser utilizado até um ano a contar da data da realização do evento.

  3. Em caso de não comparecimento e aviso em menos de 24 horas antes do evento a empresa ficará com o crédito retido de 50% para ser utilizado até um ano a contar da data da realização do evento. 

 

 

PESSOA FÍSICA

  1. Em caso de não comparecimento e aviso por e-mail até 24 horas antes do evento o participante ficará com o crédito do valor integral pago para ser utilizado até um ano a contar da data da realização do evento.

  2. Em caso de não comparecimento e aviso em menos de 24 horas antes do evento, o participante deverá comprovar por e-mail o motivo da ausência para ter o crédito retido de 50%, que poderá ser utilizado até um ano a contar da data da realização do evento. 

Tem alguma dúvida? Entre em contato com a gente :)

relacionamento@abrhrj.org.br

(21) 2277-7752
(21) 98854-6735

MAIS INFO