top of page
bp 2.png

Curso

Data: 15 de outubro

Local: Centro do Rio

Horário: 9:00 às 17:00

Comunicação

Não Violenta

01.png

Formação voltada a profissionais que desejam desenvolver competências importantes para fortalecer vínculos interpessoais. Aprimore o diálogo no espaço corporativo e crie ambientes de trabalho mais empáticos e colaborativos.

 

PROGRAMA

 Juliana Sardinha

•Economista, formada pela UFRJ e Mestre em Gestão Econômica de Indústrias de Rede pela Université Paris-Sud 11.

 

•Atuou 10 anos na área de Economia da Indústria do Petróleo e Gás Natural. Durante seu período como gerente do Centro de Excelência de Petróleo e Gás, conheceu a Comunicação Não Violenta (CNV) e outras práticas e técnicas que redirecionaram sua trajetória profissional.

•Juliana alinhou sua vida a sua vocação e hoje trabalha na Efficacia Empresarial, como Diretora Executiva, na qual ministra treinamentos, cursos e palestras de gestão emocional que promovem desenvolvimento humano e conexões empáticas.

retangulo_01.png

  • Comunicação Não Violenta na prática: por que essa habilidade é essencial e aplicável no mundo corporativo?

  • O outro vê mundos que nós não vemos - como se relacionar para além das próprias projeções?

  • Criando pontes sem precisar eliminar as diferenças

  • O que é essa tal de Empatia e como ela acontece na prática?

  • Empatia como fortalecimento da inteligência coletiva

  • Escuta - como aumentar a eficácia da nossa escuta?

  • Escutar para entender X Escutar para responder

  • Como escutar além do que está sendo dito?

  • Diferenciação entre comportamentos observáveis e julgamentos – Precisamos mesmo parar de julgar?

  • Identificação e autor responsabilização pelas emoções

  • Migrando do "quem está certo?" para "o que cada um precisa aqui?"

  • Pedidos claros e estratégias colaborativas - como transformar intenção em ação com alinhamento

DIFERENCIAIS E BENEFÍCIOS

retangulo_01.png
  • Reconhecer a importância da troca de entendimento no dia a dia e as possibilidades de compreender/ser compreendido

  • Desenvolver uma escuta ativa e empática que possibilite transformar tensões em oportunidades de conexão e entendimento real

  • Migrar da comunicação reativa para a comunicação ativa/consciente, empática e intencional

  • Estabelecer diálogos que convidam para a colaboração

  • Construir relações de confiança com equipes e indivíduos

  • Conhecer os impactos da Comunicação Não Violenta no fortalecimento dos vínculos interpessoais com líderes, pares e equipe.

  • Fomentar espaços psicologicamente seguros, nos quais as pessoas se sentem à vontade para contribuir, inovar e se desenvolver.

juliana site.png

Vagas Abertas

Para mais informações:

Entre em contato: relacionamento@abrhrj.org.br

(21) 2277-7750 | (21) 98554-6735

Logo ABRH-RJ BRANCA
  • Instagram - White Circle
  • Facebook - Círculo Branco
  • LinkedIn - Círculo Branco
  • YouTube - Círculo Branco

Tel: (21) 2277-7750 Cel: (21) 98554-6735 | relacionamento@abrhrj.org.br 

Funcionamento: De segunda à sexta - feira de 9h às 18:00

Av. Presidente Vargas, 463 - 11º andar - Rio de Janeiro/RJ

Para mídia kit e patrocínios, entre em contato com

Cintia Gama - cintia@abrhrj.org.br | (21) 98554-6408

bottom of page