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8-03-10 09:28
Café no FGV Online marca lançamento da 3ª edição da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro
Por ALEXANDRE PECONICK
Inscrições podem ser feitas até 30 de abril em www.gptw.com.br/melhores
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Ruy Shiozawa, CEO do GPTW, esclarece os diferenciais obtidos pelas organizações que se inscrevem na pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar
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Por Alexandre Peconick (texto e fotos)
“As empresas não entram na pesquisa apenas para buscar ser uma das 25 Melhores, mas sobretudo para terem uma métrica que lhes permitam conversar com o topo da empresa no sentido de transformar e aprimorar seus indicadores de ambiente de trabalho”, reforçou Fábio Ribeiro, Presidente da ABRH-RJ durante a apresentação de lançamento da 3ª edição da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – Rio de Janeiro, do Great Place to Work® Institute (GPTW®), em parceria com a ABRH-RJ e o jornal O Globo. O evento aconteceu após um café da manhã na sede do FGV Online, e também contou com a presença do professor Stavros Xanthopylos, Diretor Executivo do Programa FGV Online, de Ruy Shiozawa, CEO do GPTW® e de outros 58 gestores de empresas dos mais diversos segmentos.
Gratuitas, as inscrições para o processo podem ser feitas em www.gptw.com.br/melhores até o dia 30 de abril para quem vai concorrer em 2010 e após 30 de abril para os que vão concorrer em 2011. Para as empresas com até mil funcionários, todos serão convidados a responder um questionário que avalia as dimensões do ambiente de trabalho. As respostas são sigilosas e enviadas pelo funcionário diretamente ao GPTW® que disponibiliza um número gratuito para quem quiser tirar dúvidas: 0800 55 3505. As empresas que já concorreram em 2009 só precisarão atualizar seus dados se este ano incluíram ou excluíram alguma prática de Recursos Humanos em sua gestão. Empresas com 50 funcionários, sede no Rio de Janeiro e mínimo de três anos de existência já podem concorrer.
"Ambiente de trabalho influi diretamente
em produtividade", assegura Shiozawa
Além de explicar a estrutura da pesquisa e as etapas de avaliação, Ruy Shiozawa enfatizou que “tem sido muito forte para as empresas a relação entre melhoria do ambiente de trabalho e o índice de produtividade e que o item Confiança tem um valor primordial nesta análise”. Ele acentua que mesmo entre as empresas que se vêem forçadas a demitir, se as relações de confiança forem fortes, os estragos são os menores possíveis no ambiente de trabalho. Para comprovar esta afirmação, citou o exemplo da Caterpillar, empresa que em 2009 ficou em 1º na lista Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil. A Caterpillar precisou demitir, mas antes disso aumentou seus procedimentos de transparência, aproximou os gestores das equipes e destacou que os demitidos teriam prioridade para o caso da necessidade de novas contratações após as demissões.
Em números, a pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar está hoje presente em 44 países. Em 2009 foram nada menos do que 3.800 empresas participantes, com 1.5 milhões de colaboradores respondentes e mais de 10 milhões de colaboradores impactados pela pesquisa. O Rio de Janeiro até 2009 era o único estado do Brasil com uma lista do GPTW®, que este ano também terá uma lista para o Rio Grande do Sul.
"Ter uma métrica que permita conversar
com o topo da empresa é vital", afirma
Fábio Ribeiro
Anfitrião do evento, o professor Xanthopoylos lembrou que um dos grandes vetores para se criar um bom ambiente de trabalho tem muito a ver com o que é feito no FGV Online: interatividade. “Hoje Educação e interatividade vieram definitivamente para estar juntas e mergulhadas no ambiente das empresas e nossos cursos de e-learning são, sem dúvida, uma importante ferramenta neste processo”, destacou o Diretor Executivo.
Ao final do evento, Fábio Ribeiro parabenizou os presentes pela iniciativa de transformarem as empresas e lembrou a importância da parceria ABRH-RJ – Great Place to Work® Institute no sentido de intensificar a ajuda aos RHs que pretendem realmente ser estratégicos.
"Cursos e-learning são importante ferramenta
para melhorar ambiente de trabalho",
segundo o Prof. Xanthopoylos, do FGV Online
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