Abertas as inscrições para o Prêmio Ser Humano ABRH-RJ – Edição 2010

30ª Premiação ABRH-RJ

- Prêmio Ser Humano ABRH-RJ, Edição 2010 -

1.       O QUE É?

O Prêmio Ser Humano ABRH-RJ é um reconhecimento às práticas de sucesso que tenham ocorrido em processos de gestão com pessoas e que tenham sido concluídas de forma satisfatória, com resultados quantitativos e qualitativos. Podem ser inscritos gratuitamente cases nas categorias Micro/Pequena Empresa, Média/Grande Empresa e Organização Pública.

Este ano, também passarão a participar da premiação os alunos de graduação de qualquer área e de pós-graduação que estejam preparando o seu Trabalho de Conclusão de Curso, e também os estudantes de  mestrado, doutorado e pós-doutorado. Os professores-orientadores também serão reconhecidos nessa nova categoria de Trabalhos Acadêmicos, caso o trabalho seja vencedor. O Prêmio Ser Humano ABRH-RJ dispõe ainda da categoria Melhor Profissional, tradicionalmente indicada pela diretoria da ABRH-RJ.

2. CATEGORIAS:

·         Case organizacional em Micro ou Pequena Empresa

·         Case organizacional em Média ou Grande Empresa

·         Case organizacional em Organização do Setor Público

·         Trabalhos Acadêmicos

·         Profissional

3.       PROCEDIMENTOS PARA INSCRIÇÃO DAS CATEGORIAS ORGANIZAÇÃO E TRABALHOS ACADEMICOS

O pedido de inscrição deverá ser realizado através do site da ABRH-RJ até o dia 31/08/2010, atendendo às orientações abaixo. As informações solicitadas deverão ser anexadas ao pedido de inscrição:

3.1 – Quanto às Organizações;

• Uma mensagem endereçada à Comissão Avaliadora do Prêmio, informando as razões em participar do mesmo, assinada pelo responsável do case e pelo responsável (ou representante local) da organização, com a indicação a que categoria está concorrendo (micro/pequena ou média/grande).

• No máximo duas páginas, com informações básicas sobre a organização: razão social; ramo de atividade; ano de fundação; endereço completo; nome/titulação do responsável pela inscrição e telefones/e-mail; número de empregados e uma brevíssima descrição de sua atividade principal, para uma compreensão melhor do case.

• A descrição do case conforme item 5;

• Uma carta de autorização para publicação do release e do case, assinada pelo responsável da organização e do case;

3.2   – Quanto aos Trabalhos Acadêmicos:

• Uma mensagem endereçada à Comissão Avaliadora do Prêmio, assinada pelo Diretor ou Coordenador de ensino da instituição apresentando o trabalho, citando o nome do estudante, curso e período em que está matriculado, nome do professor-orientador, além de informar as razões de participação do aluno no concurso.

            • Uma página, com as seguintes informações: nome e endereço completo da instituição de ensino superior, e currículo resumido (constando endereço/e-mail/telefone) dos autores e do professor-orientador em um máximo de 10 linhas para cada um.

• A descrição do trabalho conforme item 6;

• Uma carta de autorização para publicação do trabalho, assinada pelos autores e pelo professor-orientador;

Cada instituição de ensino poderá apresentar, no máximo, 5 (cinco) trabalhos acadêmicos. 

4.       OS CASES E TRABALHOS ACADÊMICOS DEVEM SER APRESENTADOS SEGUINDO A ESTRUTURA:

4.1 – Resumo inicial/Release: nome do case organizacional ou trabalho acadêmico; nome da organização ou universidade; nome do gestor responsável pelo case ou nome do autor e professor-orientador do trabalho acadêmico; e uma visão geral do case ou trabalho – até 2 páginas;

4.2 – Introdução: identificando o porquê do trabalho, contexto em que foi desenvolvido, diagnóstico da situação, principais premissas em que se baseia, linhas de pesquisas, metodologia de desenvolvimento e outros dados relevantes ao entendimento da solução - até 3 páginas;

4.3 – Corpo do trabalho: desenvolvimento da solução - até 5 páginas;

4.4 – Conclusão: resultados quantitativos e/ou qualitativos obtidos e demais comentários de encerramento - até 4 páginas;

4.5 – Bibliografia: - 01 página.

4.6 – Formatação:

• Arquivo Word

• Tamanho: A4 (29,7 x 21 cm)

• Margens: 3 cm

• Fonte: Arial, tamanho 11

• Espaçamentos simples (entre caracteres, palavras e linhas).

5.       AVALIAÇÃO E FATORES REFERENCIAIS

Informações sobre a avaliação e os fatores referenciais devem ser verificadas no regulamento completo do Prêmio

6.       PREMIAÇÃO

A entrega do Prêmio Ser Humano ABRH-RJ, Edição 2010, será feita em cerimônia especial realizada ao final do ano.

7.       CRONOGRAMA 2010

7.1 – Dia 18 de abril: Lançamento da edição 2010 do Prêmio na coluna semanal do caderno Boa Chance do jornal “O Globo”.

7.2 – A partir de 19 de abril: divulgação do regulamento através dos meios de comunicação da ABRH-RJ, SEBRAE/RJ,  IBAM e universidades.

7.3 – De 19 de abril a 31 de agosto: período de inscrições.

7.4 – De 03 a 30 de setembro: reunião da Comissão Avaliadora e escolha dos classificados por categoria.

7.5 – De 01 de outubro até 30 de outubro: reunião das Comissões Julgadoras (categorias profissional, cases organizacionais e trabalhos acadêmicos) para escolha dos vencedores, divulgação dos classificados pelo site da ABRH-RJ para julgamento do público.

7.6 – Até 16 de novembro: fechamento dos processos e preparação de material de mídia para apresentação na cerimônia de premiação.

7.7 – 25 de novembro: cerimônia de premiação da ABRH-RJ.

• CLIQUE AQUI para ler o regulamento completo

• CLIQUE AQUI para fazer sua Inscrição (estando ciente e concordando com todas as regras da premiação)

• CLIQUE AQUI para ver os cases vencedores de 2009

Histórico dos Vencedores dos anos anteriores